Традиционное представление об успешном ведении крупного бизнеса зачастую нивелируется перед отдельными представителями глобального японского конгломерата Sumitomo Corporation. Доминирующие позиции на страховом рынке, устойчивое финансовое положение, объем уставного капитала в 139,6 млрд. иен представляют краткий перечень достижений третьей по величине страховой компании Японии и восьмой в мире компании Sumitomo Life Insurance Company.
Основанная в 1907 году компания занимает доминирующее положение среди компаний, предоставляющих услуги по страхованию жизни и представлена региональной сетью, состоящей из 718 офисов и зарубежной, объединяющей 55 дочерних компаний, в том числе в Китае, Великобритании и США. Компания предоставляет услуги страхования жизни и принимает активное участие в международных кредитных операциях. Бизнес-портфель компании в целом можно разделить на четыре составляющие, в том числе страхование жизни, включая индивидуальное страхование жизни, аннуитеты, индивидуальную страховую группу и группу Sumitomo. Несомненным преимуществом страховых компаний Японии является принятый в 1996 году закон, определивший единые правила осуществления страховой деятельности для всех участников. Концепция предполагает удобство для страхователя, гармонизацию с международным рынком и вклад в национальную экономику.
Деятельность компании заключена в предоставлении перечня страховых услуг. К ним относятся индивидуальное страхование жизни, группы по страхованию жизни, специализированные программы в области здравоохранения, медицинская страховка и ренты. Особенностью индивидуального страхования является деление страховых программ на временные и постоянные. При этом выбор вида страхования по индивидуальной программе зависит от выбора страхователя. Поверхностное изучение условий и особенностей индивидуального страхования влечет риски дополнительных расходов и нежелательных правовых последствий. Так, например, условиями временных индивидуальных программ страхования является покрытие временных потребностей в страховании при относительно низкой стоимости услуг. Иначе говоря, структура временного индивидуального страхования рассчитана на незначительные ежемесячные платежи в сочетании с большой суммой покрытия. Однако существуют возрастные ограничения до 75, а в некоторых компаниях до 85, изменение стоимости страховки со временем и невозможность возврата страховой суммы.
Условия длительного страхования включают контракт на весь период жизни с возможностью выплаты суммы страховки. При этом постоянная индивидуальная страховая программа дороже и структура финансирования аналогична инвестициям с получением дивидендов. Отдельной разновидностью постоянных страховок являются универсальные. Условиями этой программы будет отсутствие дивидендов и инвестиции разницы в покупки временных страховок. При этом часть денег распределяется на оплату страховки, а часть денег работает в резерве и приносит прибыль. Дополнительным преимуществом постоянной страховки является возможность оплаты страховых взносов из резерва и услуга, при которой стоимость страховки остается неизменной на протяжении 100 лет.
Независимо от вида выбранной страховой программы, надежность, многолетний успешный опыт страхования жизни и устойчивое финансовое положение мотивируют страхователей к заключению договора с лидером страховых компаний.